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一、为什么越来越多的人想做产品经理?
产品经理今年就业形势怎么样?从职友集的统计数据显示,2021年产品经理招聘职位量,较2020年,增长速度为12%。 *图源:职友集 2021年7月产品经理招聘职位量15.3K个,对比去年同期增长了96%。 *图源:职友集 其中,上海产品经理招聘需求量最高,占13.4%,在全国中排名第1;其次是深圳占12.7%,北京占9.2%,广州占9.2%。 *图源:职友集 那么,你知道导致这个趋势的最大原因是什么吗? 1. 入行门槛相对较低,对专业和学历的限制较小在互联网行业里,产品岗是除运营外,唯一一个最务实、最不看重学历和专业的岗位,更是文科生进大厂的首选岗位,它不需要任何专业背景做依托。 比如技术求职的过程会要求会算法和数据库,UI求职的时候要求会各种处理软件并要作品集。 但是产品经理是一个硬性条件要求比较低的岗位,在面试中,重点考察的能力包括:沟通能力、执行能力、逻辑思维、学习能力等,并且这些软性能力的评判标准是偏主观的。 因此每年会有那么多的大学生以及传统行业的人想要求职/转岗产品经理,尤其是对目前尚无一技之长的人来说,特别适合入行互联网。 大家务必明确的一点是:随着互联网的发展和整体内卷的趋势,以后求职产品岗位的难度会越来越大,要求会越来越高,它虽然不对学历做过多要求,但是尤其注重综合能力! 学校中没有产品经理这个专业,在学校学习好,真不能代表你做出来的产品一定就好,所以学历以及学习成绩对求职/转岗的帮助并不大,真正有帮助的是自己的综合能力。 举个例子:今年我们《产品经理就业特训营》有帮助一位入职京东的一个东北小哥,三本院校毕业。但是很善于沟通,学习能力超强,执行力也不错,所以拿到了好几个产品offer。 如果你想做产品经理,不要纠结于自己的学历,自己的学习成绩,也不必纠结要不要去考个证,实实在在提升自己的产品能力和产品技能才是“正道”。 2. 互联网行业趋势明显,就业前景广进入2021年后,很多求职者都会担心: 已经高速发展了这么多年的互联网行业,今后还会继续繁荣下去吗? 此刻加入互联网,是个好时机吗? 今后互联网企业的薪资,还会持续高涨吗? 值得我趁年轻付出时间,为之奋斗吗? ……对于这些疑虑,小编只能说,假如现在还不加入互联网行业,那么你一定会错过极好的机会!毕竟,互联网行业薪资,依旧傲视其他行业! 随着人口红利吃尽,基于算法提升产品效率变成了行业大势,能提升产品体验的策略产品经理成为了当下炙手可热的黄金岗位。 俗话说得好,知己知彼,百战百胜。以下的2020年互联网大厂职级&薪资数据,助你了解互联网行业的薪资市场行情! *图源:知乎@运营黑客社区 根据拉勾数据显示,互联网人反而是越“老”越值钱!从业1-3年的互联网人,薪资增长比例高达44%! *图源:拉勾 互联网行业的年度平均薪资稳步增长,与2018年相比,4年间互联网薪资涨幅高达22%(从12.6W到15.4W)! *图源:拉勾 3. 产品经理收入普遍较高,薪资起步高,工资天花板也高,title中的经理二字特别有面大厂有多重视这个岗位? 财大气粗的互联网头部公司,因为稀缺性,给优秀产品经理开出的offer,基本与技术岗持平。 就拿腾讯举例,早在2013年,就开启了《腾讯产培生项目》,以更高的薪酬和更高的职级,来培养内部产品人才。 *图源:腾讯@鹅厂校招速报 由下图可见,就连20W都只能算是白菜价。试问除了产品岗,有几个行业岗位,一开始能给应届生开20W+的年薪? 不瞒大家,很多人也有种小心态,毕业不久就争取到“经理”级别的岗位,不仅自己有底气,给爸妈长脸~ *图源:@白熊求职 最近,一个想转行做产品的同学找小编说道,“本科毕业在上海工作一年,一个月到手4000,天天点外卖,真的太艰难了,我的4000跟别人京东的15000相比,差不多是四倍的关系,说输在起跑线上真的一点都不为过。” 诚然,如果0经验,刚入职一般是产品助理或者产品专员,工作1-2年后会升为产品经理,月薪一般为15-30K,3-5年可以升为高级产品经理,月薪30K+,具体能拿到多少就看个人能力了。 4. 产品岗工作成就感强、好奇心驱动力强虽然从薪资总包就足以说明产品岗的巨大优势,但说实话,小编不相信大家是这么现实的人,想要做产品经理,真的只是单纯贪图薪资高?所以我又悄悄做了个用户访谈,接触到几位咱们往期《产品经理就业特训营》的同学,去了解他们的求职动机。 某高校研究生: “去年九月份就要找工作了,之前毕业的学长学姐毕业都去航天院所写代码了,自己真心不喜欢这样的工作。之前毕业导师给安排的任务重,没有时间出去实习,但是感觉自己的性格特别适合做产品,感觉产品经理的工作比较好玩。而且这个岗位更重综合能力,很有挑战性,所以以后就定这个方向了” 某大三学生: “其实自己也说不清楚一个具体的原因,最初不了解的时候,只是不想从事本专业随意去做一些事情,后来了解到这个职位,是发现可以探索人的,有创造性的,就产生了很大的兴趣,想要尝试一下,但是不确定自己适不适合这个岗位。” 小编这才知道大学生有多适合做产品,互联网本就是以技术和创新为驱动力的行业。年轻人的好奇心和热情,更适合这片土壤。 从我接触过的这么多个求职产品经理的同学,总结出除了以上方面,大家想转行做产品经理,最多的理由是下面2个: 1. 产品思维可以指导生活 所谓的产品思维就是解决问题的能力。 生活中,我们也会遇到各种各样的问题。中午如何快速找到好吃的、如何让这个瓶盖更容易拧开、如何保证肥皂不从手中掉下来等等各种问题。 产品经理存在的意义就是解决这些问题。 比如用评价体系告诉你哪道菜是这家菜馆得分最高的;在瓶盖上加一些螺纹可以增大摩擦力;肥皂的形状可以做成更适合持握的纺锤型或者干脆把它做成液体。 这就是产品经理的价值。 不仅如此,这套产品经理解题方法还是通用的,当我们在生活中遇到任何问题的时候都可以尝试使用产品思维解决。这也是为什么我经常跟别人说,就算你以后没有做产品,这套思维方法也会让你受益终生。 2. 产品思维可以指导生活产品经理的工作是创造性的、趣味性的 我遇到特别多的同学,在问及自己到底要不要转行时,基本都会提到自己目前的工作重复性高,自己像一个机器一样,找不到成就感。 举个例子,晓倩在研究生毕业之后去了出版社做编辑,干了半年发现不是自己喜欢的,找到我之后第一句话就跟我说,”老师,你有某些时刻感到一眼到头的体验吗?年前的时候我差点就觉着我的人生就这样了,好没劲啊”。 这是晓倩的原话,我相信很多行业的岗位都是类似的,每天都是简单的重复一样的工作,找不到成就感。 而产品经理的工作,相对来说是每天都不一样的,因为产品经理的核心工作就是:发现用户需求,并用合理的产品方案,去满足用户需求。 用户的需求是会随着时间变化的,所以就导致要输出的产品方案也是不一样的,所以可以说每天思考的问题也不一样。 而且方案的输出需要你发挥自己的创造性,真正站在用户角度,设身处地的去体验用户遇到的问题,并针对性提出最优的产品方案,这个过程充满了创造性。 那么问题就来了,如果你想求职/转岗这么一个需要创造性的岗位,怎么样发挥自己的优势和善用自己经验,去扬长避短,去提高自己被录用的可能性,争取拿到筛选Offer的主导权呢? 要知道,职场上的机会只留给有准备的人,HR不会选择那些,只在口头上愿意学,却啥也不会的人。 二、HR最烦的一句话是“我不会,但我愿意学!” “我没有经验,但是我愿意学!” “我很努力的,你给我一次机会吧!” “虽然专业不对口,但我学习能力很强,你给我一个机会,我还你一片蓝天!” ……类似这样的话,我相信大家都很耳熟,甚至很多同学面试时候都曾经说过。但是大家可能还没有意识到,HR其实很讨厌这句话。 一开始听到,你可能会觉得这个人很上进,是一个值得培养的好苗子,可是现实会告诉你,这种话也就是听听罢了,不能全信。 1. 愿意学的,不如已经开始学的,有人把努力挂在嘴边,有人把努力付诸于行动前几天放假,小编跟一个在互联网大厂做HR的朋友一起吃饭,他跟我抱怨说最近真的忙到爆炸,因为企业已经开始秋招了,每天都得处理几百份简历,面试十几个人,太累了,主要是心累。 他说:“真的不是我不愿意给同学们机会,而是有些同学真的让我给不了机会。明明招聘JD上写了工作岗位需要什么能力,可是仔细一问,还是说我不懂,我愿意学,我能怎么办呢?。” 如今HR在面试求职者的时候,早就转移了考察的侧重点,那些说愿意学习的不如已经学习的,愿意努力的不如已经着手努力的。 据教育部预测,2021年高校毕业生将首次突破900万人,达到909万人,2022年毕业生将超过1000万人。 *图源:国家教育部 *图源:国家教育部 人变多,岗位却没有增多,在如此激烈的竞争之下,如果你没有一技之长,没有自己的亮点,还怎么和其他人竞争,拿到心仪的offer呢? 2. 初入职场,请不要眼高手低一个在职场打拼多年的前辈说,他见过很多刚毕业的学生,面试的时候心比天高,要薪资高、要环境好、要晋升空间大、要福利待遇优厚。 但当他问到这些人,能为企业创造什么价值的时候,都是清一色的眼高手低:“很抱歉,我虽然没有什么经验,但是我不能接受公司提供的薪资低于我的期待标准,不能接受岗位的调整,不能接受非双休的工作……” What?你能再说一遍吗?可能风太大我没有听清楚! 请问大家:公司凭什么要提供一份各方面条件都很OK的工作,给一个各方面条件都不怎么OK的人呢? 3. 没有相关经验,到底应该怎样做?“我愿意学”“我会努力的”等这样的话,好像已经成为很多人面试时候的惯用话术。可是面试官都是身经百战的人了,怎么会轻易相信你呢? 在面试中保持谦虚固然没错,但“我会努力”这种话,绝对不是用来掩饰不足的免死金牌,毕竟谁都知道,喊口号没意义。 那么,当你要面试产品岗,但苦于不知道: 自己适不适合做产品经理? 职/转岗产品经理,应该要有怎样的求职规划? 0经验小白怎样成功入门? 可以从哪些方面入手,提升求职竞争力? 初级的产品经理,需要负责怎样的工作? 什么时候是跳槽的最佳时机? 哪家企业最值得你去? ……那么事不宜迟,你应该赶紧全面提升自己的知识和技能,才能在求职面试的过程中脱颖而出,升职加薪! 互联网求职,就是时间的赛跑,马上是秋招热季,留给你们准备的时间已经不多啦!毕竟,找工作等不了疫情! 这里,不建议你们一上来就去买各种大部头书或者搜集视频,因为它们的结局很可能是躲在书柜或者网页收藏夹里吃灰(不要问我为什么知道)。 即便真正开始自学了,你没有老师带着,也会感到非常吃力。 如果你未来真的想成为产品经理,碍于没有相关经验或者系统知识储备和技能,可以试着考虑报名来自起点学院的《产品经理就业特训营》线上课程。 系统化的学习,能帮助你在产品求职的路上,少走弯路,乘风破浪! 以下是我们的学员Offer战报(仅展示小部分): 这么多应届生或职场新人能顺利拿到心仪的offer,是因为《产品经理就业特训营》线上课程是由20+位互联网大厂产品大佬共同研发打造,一线产品经理岗位面试官亲授,而且课程中所有案例,都可以直接解决工作中遇到的问题。 四、这门课程具备哪些优势? >>>> 产品经理全新认知10周课程,覆盖初级产品经理的各项要求,入行快人一步。 让你通过大厂真实项目,建立产品思维,理论结合实操更轻松! >>>> 产品经理完整流程20+位知名导师6v1辅导制,比老套1v1辅导更全面专业。 7次大作业,专家详细批改,打造优质作品集,化身面试加分利器! >>>> 高薪就业指导秘籍11项求职就业服务,从简历、内推到面试全流程。 求职与就业双线并行,管你学习还管你找工作。 帮助你分析招聘市场,薪资、岗位、行业,助你斩获大厂高薪Offer! >>>> 全天候伴学服务产品经理专家课程+ 贴心社群服务 + 班主任作业督学答疑 五、学完这门课程,你将收获什么? >>>> 10周掌握对标BAT的完整产品知识框架企业雇主往往期待新人入职即可马上干活。因此,《产品经理就业特训营》将带你从产品经理日常工作出发,通过10周200+节课程,围绕你想做的产品方向,完成包含市场竞品分析、用户研究、需求分析、功能流程设计、交互原型设计、PRD撰写等知识的吸收。 所学内容源自BAT产品培养体系和市场上企业的招聘需求。从idea→调研→设计→落地,全流程精细打磨,成为产品经理必备的思维、理论、工具都能系统掌握。 《产品经理就业特训营》配备主讲导师、作业导师、就业导师、行业专家、班主任、助教等多角色对学员进行多对一辅导,保障你的“教·练·做”。 导师团均来自一线互联网大厂,他们久经打磨,专业知识过硬,同时洞察行业与市场,能带领你跟上行业趋势,保证你学到的知识不过时。 他们会为你带来比其他课程更多、更优质的教学服务——通过200+专家录播课程、N次贴心社群服务、20+导师精华直播课程、7次作业督学答疑、4次作业方向指导、1-6次1V1详细咨询等服务,将成熟的思维&方法论深入浅出地传授给你。 如果你有拖延症也没关系,班主任会全程监督你学习,当你想半途放弃时,微信、邮箱、电话都会接收到班主任的学习轰炸和心理建设。 班主任还会帮你1V1定制学习时间&学习计划,实时跟进,随时为你答疑解惑,让你“咬着牙”也会把课程学完、学会、学好,最终成功入行/转行产品经理! 学习与实战兼顾,7次大作业帮你零基础打造属于你自己的产品实战项目。课程学习过程中所输出的各项作业产物,都会经过资深导师的精细批改和指导,整理成作品集,化为你产品求职中的就业利器! 大家学习的最终目的都是想成为企业所真正需要的产品人才,成功就业。 然而,目前市面上大部分相关课程都不全面,导致很多人自学完之后就“戛然而止”,学到最后还是被这些问题卡住: 如何针对性优化简历? 如何寻找适合自己的岗位机会? 如何在面试中充分展现自己的产品能力? 如何进行合理的薪资谈判? ……相反,我们《产品经理就业特训营》的一大特色就在于“高薪就业指导服务”,在于“高入行成功率”!以上互联网大厂的经典面试题,在课程中也都会有详细解答! 我们联合了互联网名企资源,基于企业招聘需求,提供11项求职就业服务,由就业服务老师、招聘管家全程为你支招!知己知彼,才能打有准备的仗,我们会全程陪伴,直到你拿到Offer,成功入职为止! 看到这的人 恭喜你已经向成为产品经理迈进了一大步! 如果你想尽快求职/转岗成功 有4种方式继续了解课程! 《产品经理就业特训营》 JY30期:8月30日 即 将 开 课 ! 注意:为保证学习质量和求职效果 本课程采取小班教学,一个小组10人左右 享受更多教学资源 招满即止,欲购从速!!! 01 裁员潮 PK秋招季 现在报名,享以下700元早鸟特惠 更有12期分期免息,立省800元起! 02 想了解你适不适合当产品经理? 想知道你的入行成功率&未来薪资水平? 添加小助手老师,帮你一对一答疑解惑! 03 想全面了解特训营课程详情? 你想问的都在这里! 04 还在一个人犹豫? 加入交流群,看看小伙伴们怎么说! 机会总是留给有准备的人的,尤其在整个就业大环境都不太乐观的情况下,你更要为自己做好充足的准备!所以,强烈建议你不要犹豫! 小提醒 报名后请及时添加班班微信,由于报名人数较多,班班会一一通过,不要着急哦。 提前预留好时间(JY30期:8月30日开课),请准时参加学习。 可提前和班班咨询相关学习资料进行预习,确保自己能充分汲取老师所授内容,提高学习效率。最后,希望能和大家度过一段充实的学习历程,愿大家都能顺利开启产品经理高薪之路! 最后1个福利! 测测你是否适合当产品经理? 15个免费“产品潜能测评”名额 |
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